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エヌエヌ商事の取組み

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エヌエヌ商事の取組み

SYSTEM 01 若手キャリアアップの取り組み 若手キャリアアップの取り組み

一人ひとりの“伸びしろ”を、しっかり育てる。

一人ひとりの“伸びしろ”を、
しっかり育てる。

未経験OK
キャリアアップ支援
資格取得支援

エヌエヌ商事では、若手社員の挑戦を全力で応援しています。資格取得支援や丁寧なOJTなどを通じて、自分らしいキャリアを築いていけます。

SYSTEM 02 BCP対策への取り組み

「もしも」に備える、「いつも」の安心。
エヌエヌ商事のBCP対策。

「もしも」に備える、「いつも」の安心。
エヌエヌ商事のBCP対策。

災害時の対応
連携体制
感染症対策

エヌエヌ商事では、自然災害や感染症など、さまざまな緊急事態に備えたBCP(事業継続計画)を策定・運用しています。

SYSTEM 03 有効的なパートナーシップへの取り組み

委託先以上の、“共に成長する関係”へ。

委託先以上の、“共に成長する関係”へ。

誠実対応
スピード対応
共創パートナー

エヌエヌ商事では、お客様の課題や目標に深く寄り添い、信頼と対話を重ねながら、より良い物流のかたちを共に創り上げていきます。

SYSTEM 04 子育ての両立に配慮した環境整備 子育ての両立に配慮した
環境整備

子どもの笑顔と、自分のキャリアを両立できる。

子どもの笑顔と、自分のキャリアを
両立できる。

育児手当
育休制度
柔軟シフト

エヌエヌ商事では、育児に配慮した柔軟な勤務体制や相談しやすい職場の雰囲気で、家庭もキャリアも大切にしたい方をしっかりサポート。

子育ての両立に配慮した環境整備

SYSTEM 05 女性が活躍できる環境づくり

多様な働き方を支える働きやすい職場。

多様な働き方を支える働きやすい職場。

短時間勤務OK
居心地の良い職場環境
育児支援

エヌエヌ商事では、性別に関わらず誰もが安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。産休・育休の取得実績もあり、子育て中の社員も多数活躍中。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援しています。

SDGs SDGsへの取り組み

とちぎSVGs取り組み画像

SDGsの目標のうち、エヌエヌ商事が事業活動において特に貢献すべき分野として、下記の目標に注力して取り組んでいきます。

3.すべての人に健康と福祉を
  • 世界の子供にワクチンを!
    ペットボトルキャップ支援で助かるちいさな命を救いたい
7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 再生可能エネルギー(太陽光発電)設備の導入
  • 電気使用量をチェックできる設備の導入
12.つくる責任 つかう責任
  • 制服をリサイクルしてゴミの排出量削減に繋げる
13.気候変動に具体的な対策を
  • 国際森林認証(PEFC)を取得している環境配慮型のコピ一用紙を使用

CULTURE 働き方・制度を知る

INFORMATION 採用情報

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