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採用情報
中型免許や運行管理者資格など、業務に必要な資格取得を会社がサポート。働きながらスキルアップを目指せる環境です。
安全運転や勤務態度などを総合的に評価し、年間で最大12万円の報奨金を支給。日々の努力がしっかりと評価される制度です。
安全運転を継続することで、1日あたり1,250円を支給。日々の安全意識が収入にもつながります。
扶養しているお子様1人につき毎月10,000円を支給。子育て世代をしっかりサポートします。
要介護のご家族1人につき毎月10,000円を支給。ご家族の介護と仕事の両立を支援します。
保有する運転資格に応じて毎月手当を支給。（旧普通：10,000円／中型：20,000円／大型：30,000円／フォークリフト：5,000円）
品質向上に貢献した社員に月10,000円を支給します。
勤続年数に応じて退職金を支給。長く働くほど安心が増す、将来を見据えた制度です。
長く勤めていただいた社員を表彰し、感謝と敬意を伝える制度。節目ごとに表彰や記念品を贈呈しています。
業務に適した制服を貸与しています。季節に応じた衣替えもあり、清潔で快適な環境をサポートします。
従業員の配偶者の誕生日に感謝の気持ちを込めて花束を贈呈します。
法定に基づいた有給休暇を付与。プライベートの充実やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備。安心して長く働ける環境を整えています。
ご結婚された社員には、会社から結婚祝金を支給。新たな門出を応援する制度です。
ご出産された際には、会社から出産祝金を支給。ご家族の新しいスタートを応援します。
病気やケガで療養が必要になった場合、会社から傷病見舞金を支給。安心して療養に専念できる環境を整えています。
ご家族にご不幸があった際には、弔慰金を支給。社員とそのご家族を思いやる制度です。
自然災害などによる被害を受けた際には、災害見舞金を支給。万が一のときも社員を支援します。
